云顶集团始终将员工健全与安全视为企业性命线，秉持“以报答本”理想和“遵章守法、安全健全、绿色发展、钻营卓越”的方针，全方位构建安全工作环境，让员工在安心工作的同时，身段与生理都得到充分呵护。

职业健全

公司凭据《中华人民共和国安全出产法》《中华人民共和国职业病防治法》蹬仔关职业卫生和安全出产的司法律规和尺度要求，造订了《职业病风险防治责任造度》《职业卫生与职业病防治治理》《职业病防护设施守护检建造度》等造度，持续美满公司职业健全安全治理工作辅导幼组责任部署，提升内部治理流程，提高员工的安全意识和操作能力，将安全治理工作贯彻落实。

公司每年组织整个员工进行体检，并针对接触职业风险岗位的员工发展岗前、岗中和离岗体检，职业健全体检率达100%，未发现职业病例。

安全出产

云顶集团秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全出产工作方针，严格遵守《中华人民共和国安全出产法》等国度有关司法律规和规章造度及《金属非金属矿山安全尺度化规范导则》《金属非金属矿山安全尺度化规范地下矿山执行指南》《金属非金属矿山安全尺度化规范尾矿库执行指南》《危险化学品出产建设项目安全风险防控指南（试行）》《危险化学品企业特殊作业安全规范》《石油天然气安全规程》等行业尺度，不懈美满公司安全出产治理架构与造度规范，有效夯实了安全出产治理基础。

云顶集团深知安全教育对提升员工安全素养、预防安全变乱产生的关键作用。2024年，公司及各分子公司针对分歧岗位人员发展多样化安全培训，强化全员安全意识与技术。打造进建型组织、成立每周三下午 EHS 进建机造、不休提高 员工安全知识和治理水平，2024 年共组织EHS进建25期。 萦绕“安全出产月”“职业健全宣传周”“消防月”等专项活动要求，结合自身现实，造订专项规划，组织经验分享、实战演练、知识较量等培训活动，持续提升员工安全意识，夯实公司安全根基。