5月27日，云顶集团总部职能条耳目员能力提升项目——“拥抱成长思想，沉塑职场将来”主题工作坊成功进行。

培训伊始，公司总裁助理、人力资源总监唐欢作开场致辞，基于前期对新业务问卷调研及高管一对一访谈的分析了局，公司人力条线将通过总部能力提升项目，助推总部各职能条线逐步强化赋能各赛路业务的能力，以适应公司“铁矿石+油气+新能源”三个赛路多元化发展的战术转型。

随后，本次“拥抱成长思想，沉塑职场将来”工作坊课程正式起头，由表部特聘讲师陈学勤教员授课。

陈学勤首先深刻浅出地阐释了 “BANI 时期” 的主题界说，即Brittle（脆弱性）、Anxious（焦虑）、Non-linear（非线性）和Incomprehensible（不成知）。随后疏导各人以幼组为单元，萦绕 “当前公司面对的挑战” 与 “公司目前最必要具备什么能力的人才” 发展深度探求，讲堂空气活跃热烈。